依据遵义干部学院教育培训工作实质，经研究决定，面向社会公开招聘合同制员工。为确保招聘工作顺利完成，特拟定本简章。

1、招聘职位和人数

遵义干部学院培训机构组织员4人。

2、考试报名条件

符合下列条件的职员可以考试报名

1.品行端正，爱岗敬业，具备好的职业道德，遵守宪法和法律法规;

2.身体健康;

3.30周岁以下;

4.大学本科及以上学历。专业不限，具备好的交流能力，综合素质较强，热爱教育培训工作。

具备下列情形之一的职员不能考试报名：

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的;

2.报名时不可以提供需要的毕业证书及有关证书、证明等原件的。

3、报名及资格审察

1.2019年3月2526日上午9:00-12:00下午14:0017:00，在遵义干部学院科研楼1号办公室报名。报名联系电话：。

2.报名时，考试报名职员须持本人有效居民身份证、毕业证;有关证件原件及复印件、最近蓝底背景免冠1寸证件照片3张，考试报名职员自行下载、填写《遵义干部学院面向社会公开招聘劳动合同制员工报名表》。

3.员工当场对考试报名职员提供资料进行审察，资料审核合格者发给准考证。

4、面试程序、时间及内容

拟聘用职员使用面试方法产生，面试时间、地址另行公告。主要考察应试者的思想政治素质、语言表达能力、举止仪表等。

面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字，并以得分高低依次确定拟聘用职员名单。

5、体检

体检由考生自行到指定医院进行并出具体检结论，体检成本考生自理。

体检不合格的职员，取消聘用资格。

6、公示、聘用、待遇及管理

1.公示。确定为拟聘用职员，在中共遵义委党校网站及遵义干部学院公众号进行为期7天的公示。

公示期间查实有紧急问题的，取消聘用资格。

2.聘用。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义干部学院按合同制员工管理的有关规定和程序与拟聘职员签订聘用合同。

3.待遇及管理。聘用单位根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中共遵义委党校临时聘用职员管理暂行方法》和签订的劳动合同对聘用职员进行管理和确定待遇,具体状况如下：

薪资总额=基本薪资+职位薪资+绩效薪资+奖励

按劳动法规定缴纳保险

学院假期时享受薪资总额=基本薪资+职位薪资

如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

7、本招聘简章由遵义干部学院负责讲解，未尽事宜由校委会研究确定。

咨询电话：遵义干部学院培训处

监督电话：遵义干部学院组织人事处

原标题： 遵义干部学院面向社会公开招聘合同制员工简章

遵义干部学院面向社会公开招聘劳动合同制员工报名表

遵义干部学院面向社会公开招聘劳动合同制员工职位表

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